مهاجرت پرستاران به انگلستان

پرستاری یکی از مشاغل پرتقاضا و مورد نیاز در انگلستان است. این کشور به دلیل جمعیت بالای خود و همچنین برخورداری از سیستم مراقبت‌های بهداشتی عمومی، همواره به پرستاران ماهر و باتجربه نیاز دارد. به همین دلیل، مهاجرت به انگلستان از طریق پرستاری بسیار مورد توجه قرار گرفته است.

شرایط مهاجرت پرستاران به انگلستان

برای مهاجرت به انگلستان از طریق پرستاری، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:

• اخذ مدرک زبان انگلیسی

اولین قدم برای مهاجرت پرستاران به انگلستان، اخذ مدرک زبان انگلیسی است. آزمون‌های زبان انگلیسی مورد قبول برای مهاجرت به انگلستان شامل آیلتس، تافل و OTE است. نمره مورد نیاز برای این آزمون‌ها بسته به نوع ویزای مورد نظر متفاوت است. (نمره حداقل C1 از آزمون‌های IELTS یا OET )

• اخذ مدرک تحصیلی پرستاری

پرستاران خارجی باید مدرک تحصیلی پرستاری خود را از یک موسسه آموزشی معتبر دریافت کرده باشند. این مدارک باید توسط شورای پرستاری و مامایی انگلستان (NMC) ارزیابی شوند.

• اخذ سابقه کار مرتبط

پرستاران خارجی باید سابقه کار مرتبط به عنوان پرستار به مدت حداقل یک سال داشته باشند. این سابقه کار باید در یک بیمارستان یا کلینیک معتبر انجام شده باشد.

• اخذ گواهی سلامت جسمی و روحی

پرستاران خارجی باید گواهی سلامت جسمی و روحی از یک پزشک معتبر دریافت کنند. این گواهی باید نشان دهد که پرستار از سلامت جسمی و روحی کافی برای کار به عنوان پرستار برخوردار است.

• اخذ پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای انگلیسی

پرستاران خارجی باید از یک کارفرمای انگلیسی پیشنهاد شغلی دریافت کنند. کارفرما باید برای این منظور یک ویزای کار Tier 2 برای پرستار خارجی درخواست دهد.

مهاجرت به انگلستان از طریق پرستاری

مهاجرت پرستاران به انگلستان از طریق دریافت ویزای کاری Tier 2 صورت می‌گیرد. این ویزا به متقاضیان اجازه می‌دهد تا به مدت پنج سال در انگلستان کار کنند. پس از پنج سال، متقاضیان می‌توانند برای اقامت دائم انگلستان درخواست دهند.

مراحل مهاجرت پرستاران به انگلستان

اخذ پیشنهاد شغلی: پرستاران باید از یک کارفرمای انگلیسی پیشنهاد شغلی دریافت کنند.

اخذ ویزای کاری Tier 2: پرستاران باید برای دریافت ویزای کاری Tier 2 انگلستان اقدام کنند.

ثبت نام در NMC: پرستاران باید در NMC ثبت نام کنند.

ورود به انگلستان: پرستاران می‌توانند پس از دریافت ویزای کاری به انگلستان وارد شوند.

مراحل دریافت ویزای Tier 2 برای پرستاران

• دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای انگلیسی
• ارسال مدارک لازم به اداره مهاجرت انگلستان
• پرداخت هزینه ویزا
• مصاحبه با اداره مهاجرت انگلستان

مزایای مهاجرت پرستاران به انگلستان

مهاجرت پرستاران به انگلستان مزایای زیادی دارد. از جمله این مزایا می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

حقوق و مزایای بالا: پرستاران در انگلستان حقوق و مزایای بالایی دریافت می‌کنند. متوسط حقوق یک پرستار در انگلستان حدود 30000 پوند در سال است.

امکان کار در یک سیستم مراقبت‌های بهداشتی پیشرفته: سیستم مراقبت‌های بهداشتی انگلستان یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های مراقبت‌های بهداشتی در جهان است. پرستاران در انگلستان فرصت کار در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها و سایر مراکز درمانی پیشرفته را دارند.

امکان زندگی در یک کشور توسعه‌یافته: انگلستان یک کشور توسعه‌یافته با استانداردهای بالای زندگی است. پرستاران در انگلستان می‌توانند از امکانات و خدمات رفاهی این کشور بهره‌مند شوند.

امکان اقامت دائم و تابعیت انگلستان: به واسطه یافتن شغل تخصصی و اعلام نیاز کارفرمای شما به نیروی متخصص، امکان معرفی شما توسط کارفرما فراهم می‌شود و مسیر اقامت دائم و گرفتن پاسپورت انگلستان بسیار هموار می‌شود.

فرصت‌های آموزشی بهبود پرستاری: یکی دیگر از مزایای مهاجرت به انگلستان برای پرستاران امکان تحصیل در دوره‌های تخصصی و یا مقاطع تحصیلی بالاتر است. انگلیس با داشتن بهترین دانشگاه‌ها در علوم پزشکی و تجهیزات و آزمایشگاه‌های به روز، امکان یادگیری در دوره‌های کوتاه مدت تخصصی، تحصیلات تکمیلی و تحقیق و پژوهش را برای شما فراهم می‌کند. ما در مقاله‌ای به طور کامل به بررسی شرایط تحصیل پرستاری در انگلستان پرداخته‌ایم که می‌توانید آن را مطالعه کنید.

آزمون CBT

اولین قدم برای اخذ ویزای کار و مهاجرت به انگلستان برای پرستاران، شرکت در آزمون CBT (Computer-based Test) است. این آزمون بصورت آنلاین و به زبان انگلیسی و بطور کلی در طی مدت 4 ساعت برگزار می‌شود.

آزمون CBT در دو بخش A و B که شامل 120 سوال هستند، برگزار می‌شود. بخش A در مورد شایستگی‌های عمومی پرستاری و مامایی و بخش B شامل سوالات تخصصی پرستاری می‌باشد. نمره قبولی در این آزمون جهت اخذ ویزای Tier 2 بسیار حائز اهمیت است. برای کسب نمره قبولی باید بالای 70% سوالات دارای جواب صحیح باشند.

دوره ONP چیست؟

یکی از نکاتی که پرستاران متقاضی مهاجرت به انگلستان باید در نظر داشته باشند، معادل سازی مدرک پرستاری و یا شرکت در دوره ONP  است. دوره ONP یا دوره پرستاری خارج از کشور، یک دوره آموزشی یک ساله است که برای پرستاران خارجی که قصد کار در انگلستان را دارند، طراحی شده است. این دوره شامل 400 ساعت کار عملی در یک بیمارستان یا کلینیک معتبر در انگلستان است.

شرایط شرکت در دوره ONPبرای پرستاران مهاجر

• مدرک کارشناسی پرستاری از یک موسسه آموزشی معتبر
• مهارت زبان انگلیسی در سطح B2
• سلامت جسمی و روحی

محتوای دوره ONP

• پرستاری عمومی
• پرستاری بالینی
• پرستاری روان‌پزشکی
• پرستاری کودکان
• پرستاری زنان و زایمان
• پرستاری مراقبت‌های ویژه

هزینه دوره ONP

هزینه دوره ONP بسته به موسسه آموزشی برگزارکننده متفاوت است. به طور کلی، هزینه این دوره بین 10000 تا 20000 پوند است.

مزایای شرکت در دوره ONP

دوره ONP یک فرصت عالی برای پرستاران خارجی است که قصد کار در انگلستان و مهاجرت کاری به انگلیس را دارند. این دوره به پرستاران کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را افزایش دهند و با سیستم مراقبت‌های بهداشتی انگلستان آشنا شوند. همچنین می‌توانید جهت شرکت در این دوره اقدام به مهاجرت تحصیلی به انگلیس داشته باشید.

NHS و نظام بیمه درمانی پرستاران در انگلستان

NHS سیستم بهداشتی عمومی در انگلستان است که اکثریت خدمات پزشکی را بدون هزینه در زمان مصرف به شهروندان و افرادی که به شکل قانونی در انگلستان زندگی می‌کنند، ارائه می‌دهد. پرستاران مهاجر که در NHS استخدام می‌شوند معمولاً از مزایای بیمه‌ی درمانی و درمان رایگان در صورت بیماری یا آسیب‌دیدگی بهره‌مند می‌شوند. پوشش بیمه‌ی NHS شامل موارد زیر است.

• ویزیت‌های پزشکی و مشاوره با پزشکان عمومی
• جراحی‌ها و بستری شدن در بیمارستان‌ها
• مراقبت‌های اولیه و متخصص
• خدمات دارویی با نسخه (با مقدار مشخصی هزینه‌ی دارو)
• خدمات اورژانس و آمبولانس

در مورد NHS و خدمات بهداشت و درمان در انگلستان بیشتر بخوانید.

پوشش‌های بیمه‌ای خصوصی

بیمه‌های خصوصی در انگلستان عمدتاً به عنوان مکملی به پوشش‌های NHS استفاده می‌شوند و ممکن است مزایای اضافی مانند:

• دسترسی سریع‌تر به مشاوره و درمان
• امکان انتخاب پزشک و بیمارستان
• اتاق بیمارستان خصوصی
• مراقبت‌های تخصصی و عمل‌های جراحی که ممکن است در NHS با انتظار طولانی همراه باشد.

ممکن است برخی از کارفرمایان به پرستاران خود طرح‌های بیمه‌ی خصوصی ارائه دهند که به عنوان بخشی از بسته‌های تشویقی کاری آن‌ها محسوب می‌شود. این نوع بیمه‌ها ممکن است شامل پوشش‌های بیمه‌ای برای سایر اعضای خانواده پرستار نیز باشد. برای پرستارانی که به تازگی مهاجرت به انگلستان  را داشته‌اند، مهم است که هم نحوه‌ی کارکرد NHS و هم گزینه‌های بیمه‌ی خصوصی را به خوبی بدانند تا بتوانند به بهترین نحو از خدمات در دسترس بهره‌مند شوند.

کلام آخر

مهاجرت پرستاران به انگلستان یک گزینه جذاب و وسوسه انگیز برای بسیاری از پرستاران از سراسر جهان است. این افراد با برخورداری از شرایط لازم، می‌توانند فرصت‌های شغلی و زندگی مناسبی را در انگلستان تجربه کنند.

همان طور که قبلاً اشاره شد، انگلستان به دلیل شرایط اقتصادی و اجتماعی مطلوب، یکی از مقاصد محبوب مهاجرت پرستاران است. بنابراین متقاضیان مهاجرت پرستاری به انگلستان باید شرایط لازم را داشته باشند و از یک کارفرمای انگلیسی پیشنهاد شغلی دریافت کنند.

پرستاران عزیز، برای بررسی شرایط خود و اقدام به مهاجرت کاری به انگلستان از طریق پرستاری، با مشاوران و متخصصان ما در موسسه حقوقی و مهاجرتی رامش در تماس باشید.