چالشهای یافتن شغل در انگلستان برای مهاجران
مهاجرت به انگلستان از طریق کار، فرصتهای شغلی و زندگی ایدهآلی را برای بسیاری از افراد رقم میزند. با این حال، یافتن شغل مناسب در انگلستان، به خصوص برای مهاجران، میتواند چالشهای خاص خود را داشته باشد. در این بخش، به برخی از این چالشها و راهکارهایی برای غلبه بر آنها میپردازیم:
1. رقابت بالا: بازار کار انگلستان، به خصوص در برخی از مشاغل، بسیار رقابتی است. مهاجران باید برای جلب نظر کارفرمایان، رزومه و مهارتهای خود را به طور برجسته به نمایش بگذارند.
2. نیاز به مجوز کار: اکثر مهاجران برای کار در انگلستان به ویزای کار یا مجوز کار نیاز دارند. این فرآیند میتواند پیچیده و زمانبر باشد و نیاز به ارائه مدارک و مستندات متعددی دارد.
3. عدم تطابق مهارتها: گاهی اوقات، مهارتها و تجربیات مهاجران به طور کامل با نیازهای بازار کار انگلستان مطابقت ندارد. این امر میتواند یافتن شغل مناسب را دشوارتر کند.
4. موانع زبانی: انگلیسی زبان رسمی انگلستان است و تسلط بر این زبان برای موفقیت در یافتن شغل ضروری است. مهاجرانی که به زبان انگلیسی مسلط نیستند، ممکن است برای یافتن شغل و برقراری ارتباط با همکاران و مشتریان خود با مشکل مواجه شوند.
5. عدم آشنایی با فرهنگ کار: فرهنگ کار در انگلستان با فرهنگ کار در برخی از کشورها تفاوت دارد. آشنایی با آداب و رسوم و انتظارات محل کار در انگلستان، برای مهاجران ضروری است.
میانگین حقوق در انگلستان
بازار کار انگلستان در سالهای اخیر شاهد تحولات قابل توجهی بوده است که به طور مستقیم بر میزان حقوق دریافتی افراد تأثیر گذاشته است. عواملی چون خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا (برگزیت)، همهگیری کووید-19 و تورم فزاینده، ساختار حقوق و دستمزد در این کشور را دگرگون کرده است.
افزایش حداقل دستمزد و تأثیر آن بر میانگینها
یکی از مهمترین تغییرات در سالهای اخیر، افزایش مداوم حداقل دستمزد در انگلستان بوده است. این افزایش، اگرچه برای کارگران با درآمد پایین بسیار مفید بوده است، اما بر میانگین حقوق کلی نیز تأثیر گذاشته و آن را به سمت بالا سوق داده است. با این حال، این به معنای افزایش قابل توجه حقوق در تمام مشاغل نیست و همچنان شکاف قابل توجهی بین مشاغل مختلف وجود دارد.
تفاوت حقوق در مناطق مختلف انگلستان
میانگین حقوق در مناطق مختلف انگلستان به شدت متفاوت است. به طور کلی، حقوق در شهرهای بزرگ و مناطق جنوب شرقی کشور بالاتر از سایر مناطق است. این تفاوتها به دلیل تفاوت در هزینه زندگی، تقاضا برای نیروی کار در صنایع مختلف و همچنین تمرکز مشاغل با درآمد بالا در برخی مناطق است.
آینده بازار کار انگلستان
آینده بازار کار انگلستان با توجه به عوامل متعدد، همچنان با ابهاماتی همراه است. با این حال، انتظار میرود که تقاضا برای نیروی کار ماهر و متخصص همچنان بالا باشد و در نتیجه حقوق در این مشاغل نیز افزایش یابد. همچنین، با توجه به تغییرات اقلیمی و گذار به سمت اقتصاد سبز، انتظار میرود که مشاغلی مرتبط با انرژیهای تجدیدپذیر و محیط زیست از اهمیت بیشتری برخوردار شوند.